Whitepaper: Der Umgang mit Low Performern – Kündigungen und alternative Lösungsansätze

Als „Low Performer“ werden im Personalbereich Mitarbeiter bezeichnet, deren Leistungen stark unterdurchschnittlich sind. In meinem Whitepaper werden Lösungsansätze aufgezeigt und insbesondere Kündigungsmöglichkeiten dargestellt. Das Whitepaper hat die Kapitel:

1. Das Problem „Low Performer“

2. Die Kündigung von Low Performern

3. Alternative Lösungsansätze gegen Low Performer

  • Stufe 1: Kommunikative und präventive Wege.
  • Stufe 2: „Warnschüsse“ und Kündigungsvorbereitungen.
  • Stufe 3: Konfrontation

    Portrait Dr. Daniel Weigert

    Dr. Daniel Weigert, LL.M. (Lund)
    Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Data Protection Risk Manager

    Ballindamm 6 · 20095 Hamburg

    t +49 40 668 916 32
    dw@danielweigert.de

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