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Bring Your Own Device (BYOD) – Der betriebliche Einsatz von Arbeitnehmereigentum
Im Zeitalter der „Arbeit 4.0“ wird Arbeit vielseitiger und flexibler. Immer häufiger kommt es dazu, [...]
Big Data im Arbeitsrecht
„Big Data“ ist in aller Munde. Das Internet weiß alles über jeden. Auch Arbeitgeber können [...]
Agile Arbeit und Scrum aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Im Zeitalter des „New Work“ wird Arbeit immer digitaler und flexibler. Drei Arten der inhaltlichen [...]