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      Transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen – Neue Regeln für Arbeitsverträge ab dem 1. August 2022
      Juli 16, 2022

      [...]

      Typische Regelungen und Probleme im Arbeitsvertrag
      November 16, 2020

      [...]

      Honorarärzte – Selbstständig oder abhängig beschäftigt?
      November 13, 2020

      Honorarärzte sind (vermeintlich) Selbstständige, die auf Basis freier Dienstverträge einzelne Aufträge durchführen, etwa Operationen für [...]

      Fortbildungskosten und Rückzahlungsvereinbarungen – Möglichkeiten und Risiken
      November 13, 2020

      Häufig sind Arbeitgeber bereit, Arbeitnehmer finanziell bei einer Fortbildung zu unterstützen. Dies allerdings nur, wenn [...]

      Dienstwagenvereinbarungen – Worauf müssen Arbeitgeber achten?
      November 13, 2020

      Dienstwagen sind nicht nur ein Vergütungsbestandteil, sondern auch ein Statussymbol. In zahlreichen Arbeitsverhältnissen, insbesondere im [...]

      Die Regelung von vertraglichem Zusatzurlaub im Arbeitsvertrag
      November 12, 2020

      Das Urlaubsrecht ist seit Jahren im Wandel. Durch europäische Rechtsprechung sind die Regelungen für Arbeitgeber [...]

      Die Befristung von Arbeitsverhältnissen – Rechtlicher Rahmen und typische Fehler
      November 12, 2020

      Fast fünf Millionen befristete Arbeitsverhältnisse gibt es in Deutschland. Immer wieder gibt es Streit um [...]

      Checkliste: Regelungen im Arbeitsvertrag
      November 10, 2020

      Nachfolgend stelle ich eine Checkliste typischer Regelungen im Arbeitsvertrag dar, an die Arbeitnehmer und Arbeitgeber [...]

      Arbeitsrecht für den Außendienst, Vertriebsmitarbeiter und Handelsvertreter
      November 8, 2020

      Vertriebsmitarbeiter sind eine besondere Spezies: Sie arbeiten meistens weitgehend frei, werden stark erfolgsabhängig vergütet und [...]

      Die Regelung von vertraglichem Zusatzurlaub im Arbeitsvertrag
      Februar 28, 2020

      Das Urlaubsrecht ist seit Jahren im Wandel. Durch europäische Rechtsprechung sind die Regelungen für Arbeitgeber [...]

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