Dominic Gottier ist als Off Counsel bei Dr. Daniel Weigert in Frankfurt am Main tätig.
Er berät beide Betriebsparteien – Arbeitgeber wie auch Betriebsräte – hochspezialisiert in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, bei Restrukturierungen und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt er über langjährige forensische Erfahrung und eine ausgeprägte strategische Kompetenz. Seine Beratung zeichnet sich durch Klarheit, Augenmaß und wirtschaftliches Verständnis aus.
Dominic Gottier verbindet präzise juristische Analyse mit pragmatischen, tragfähigen Lösungen, die den Interessen beider Seiten gerecht werden.
Sein Beratungsansatz ist geprägt von Verhandlungssicherheit, diplomatischem Geschick und dem Blick für das Machbare – immer mit dem Ziel, arbeitsrechtliche Konflikte nachhaltig zu lösen und stabile betriebliche Beziehungen zu fördern.
Dominic Gottier steht für integrative, strategisch durchdachte Beratung im Arbeitsrecht.
Er verbindet juristische Präzision mit Empathie und dem Verständnis für betriebliche Realität.
Bei Dr. Daniel Weigert bringt er seine besondere Expertise im Betriebsverfassungsrecht ein – mit dem Ziel, Lösungen zu entwickeln, die juristisch belastbar und zugleich praktisch umsetzbar sind.
Schwerpunkte
- Betriebliches Mitbestimmungsrecht
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Interessenausgleich / Sozialplan
- Tarifrecht und kollektive Vergütungsstrukturen
- Restrukturierungen und Change-Management
- Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten in Bezug auf Mitbestimmungsrechte
- Strategische Prozessführung im Betriebsverfassungsrecht
Publikationen
- Diverse
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
