Schulungen für Arbeitgeber, Führungskräfte, leitende Angestellte und Personalreferenten

Sie möchten sich und / oder Ihre Führungskräfte im Arbeitsrecht auf den neuesten Stand bringen? Oder gibt es bestimmte Themenfelder, die in Ihrem Betrieb relevant sind und bevorstehen?

Ich bin seit vielen Jahren als Dozent und Referent für Arbeitsrecht tätig. Die meisten meiner Zuhörer attestieren mir dabei, die Schulungsinhalte leidenschaftlich, verständlich und kurzweilig zu vermitteln.

Jeder Betrieb ist anders. Es wäre deshalb Zeit- und Geldverschwendung, Führungskräfte im Betriebsverfassungs- oder Tarifvertragsrecht zu schulen, obwohl im Betrieb kein Betriebsrat bzw. keine Tarifbindung existiert. Gern können wir deshalb vorab Ihren Betrieb analysieren, um die Schulungsthemen perfekt auf die jeweiligen Bedürfnisse anzupassen.

Jedes Seminar ist – sofern gewünscht – interaktiv und enthält viele Beispielfälle. Jedenfalls erhalten Sie am Seminarende komprimiertes und umfassendes Schulungsmaterial.

a)        Schulungsformate

Ich biete:

  • Ganz- bzw. mehrtägige Schulungen an, die ggf. das gesamte Arbeitsrecht abdecken
  • Kompaktschulungen (mehrere Stunden) zu bestimmten Themen
  • Crashkurse als Webinare

b)       Arbeitsrecht Schulungen

Als Themen-Schulungen decke ich das gesamte Arbeitsrecht ab, etwa:

  • Aktuelles Arbeitsrecht
  • Kündigungsrecht
  • Disziplinarrecht (Abmahnungen etc.)
  • Der Umgang mit hohen Krankenständen
  • Der Umgang mit „Low Performern
  • Der Umgang mit Querulanten und schwierigen Mitarbeitern
  • Arbeit 4.0: Flexibilisierung der Arbeit
  • Mobiles Arbeiten und Home Office
  • Grenzen der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Die Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Die Einstellung von Mitarbeitern
  • Gleichbehandlung und Anti-Diskriminierung (AGG)
  • Urlaubsrecht
  • Die Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Zeugnisrecht
  • Sowie alle anderen Themen, die Sie in der Kategorie „Leistungen“ finden.

c)        Verhandlungstrainings

Darüber hinaus gebe ich auch individuelle Verhandlungstrainings. Gerne stelle ich Ihnen ein persönliches Angebot zusammen. 

Portrait Dr. Daniel Weigert

Dr. Daniel Weigert, LL.M. (Lund)
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Data Protection Risk Manager

Ballindamm 6 · 20095 Hamburg

t +49 40 668 916 32
dw@danielweigert.de

Anrufen! Emailen!